Цели и задачи Учебного Центра
Цели Учебного Центра:
1.Построение системы обучения, соответствующей стратегии развития компании.2.Развитие внутреннего обучения.
Задачи Учебного Центра:
1.Обобщает опыт «KazTransCom» в различных сферах деятельности.- Разрабатывает стандарты деятельности по основным функциональным направлениям: коммерческая деятельность, финансы, эксплуатация, управление персоналом, информационные технологии.
- Формирует банк типовых задач, стоящих перед специалистами и менеджментом компании.
- Приводит стандарты деятельности в соответствие с действующими в компании квалификационными уровнями.
- Формирует программы подготовки по общим корпоративным стандартам для новых сотрудников.
- Разрабатывает планы обучения для сотрудников компании.
- Подбирает преподавателей, тренеров для проведения обучения.
- Организует обучение сотрудников вне компании.